2024年以来，山东省枣庄市市中区委区直机关工委不断探索机关党员教育新路径，坚持以“铸魂”打牢根基、以“赋能”强化行动、以“融合”探索创新、以“领航”打造亮点，推动党员教育从“有效”走向“长效”，为区域发展提供坚强组织保证。

凝心聚魂树旗帜，政治引领强根基

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展“全会精神我来读、我来谈、我来做”系列活动；通过分类指导，实现理论学习中心组学习列席旁听全覆盖；通过“市中机关党建”公众号和视频号，每年刊发理论学习内容40余期。将理论学习同党性教育、廉政教育、国家安全观教育有机结合，不断增强机关党员的党性观念和宗旨意识。充分利用本地教育资源，开展形式多样的学习活动，开展沉浸式现场教学40余场次，邀请革命家后代、党史专家等授课10场次。

增智赋能强本领，分类培训提能力

每年制定区直机关党员教育培训计划，分类举办党组织书记能力提升培训班、党员教育示范班、理论学习中心组学习秘书培训班等，实现机关党组织书记能力提升培训全覆盖，机关普通党员培训参训率稳步提升。

搭建一线淬火练兵平台，激励机关青年在文明城市创建、乡村振兴等重点工作中挺膺担当、岗位建功。开展“我在一线当先锋”机关下基层行动，组织岗位大练兵、大比武活动60多场次；开设“机关党建学堂”，举办“党建业务我来讲”“高效办成一件事”“青廉有我 实干争先”等主题展演活动12期，开展“党员进社区”“党员双报到”活动160余场次。充分利用新媒体手段，打造云端智慧学习阵地，构建线上线下相结合的学习平台，全年线上发布各类学习材料400余期。

创新融合找方法，系列活动促长效

锻造“先锋讲坛”精品课堂，开展“党课开讲啦”“书记讲党课”系列活动，组织机关党组织书记、党员领导干部、优秀共产党员讲党课。通过红色故事宣讲、党员教育优秀师资选拔等活动，选树一批优秀青年讲师，打造一批党员教育精品课程。以“工委派单+机关点单”的形式开展“党员教育进机关”系列活动，30余名优秀讲师开展送课活动30余场次。

开展“发现榜样”引领工程，深入挖掘机关党员干部中的先进人物典型，开展“学习身边榜样”“我和我的支部”等活动；每年培养一批机关青年先锋榜样，组建并不断壮大机关青年讲师队伍，用身边人讲身边事，增强党员教育感染力。两年来，共选树身边榜样40余人，制作宣传视频30多条。以“党务干部带党务工作者”“业务骨干带岗位新兵”“技术专家培育专技能手”方式，加强梯队建设，形成有效的帮带教育新模式。

示范引领树榜样，青年教育增活力

压实责任链条，明确机关党组织书记是党员教育工作的第一责任人，明确1名科级干部作为青年教育工作分管领导，指导成立区直机关青年理论学习小组42个，共涵盖40岁及以下机关青年800余人，构建了责任明晰的分级负责工作体系。

将党员教育情况纳入机关党建工作考核内容，将思想政治教育、党务知识培训、业务知识提升作为党员教育成效考核重要指标，两年来共举办各类活动130余场，青年党员参与率达到98%。积极打造“青年先锋”品牌，现已形成“1个主品牌+42个子品牌”的品牌矩阵，“书香组工”“政青春·协未来”“青编学思享”等一批优秀青年教育子品牌脱颖而出。

（供稿：枣庄市市中区委区直机关工委）

( 编辑：白 翔   送签：徐雅维   签发：林燕 )