2025年，云南省昭通市紧扣整治“机关病”和“衙门作风”，重点纠治机关单位在落实留守儿童暑期服务中存在的“庸懒散、推拖绕、横冷硬、假大空”等问题，以扎实作风推动关爱服务落地见效。

主动作为提效能。提前谋划、高效推进，5月以来召开3次专题会部署，暑假开始即在11个县（市、区）全面启动服务。投入首批资金11.02万元，全力保障阵地建设、活动组织等经费，全程跟踪管控确保“零事故”。建立留守儿童动态管理库，全面摸排7.5万余名儿童情况，分类落实安全教育或集中关爱服务，科学设置997个关爱点位，目前已服务1.6万人，比去年增加6000人。

协同联动破壁垒。坚持党建引领，推动机关部门与部门、部门与挂联村（社区）等联合开办暑期托管班，组建“1+N”志愿队伍（1名儿童主任负责日常管理，N名返乡大学生、退休教师、热心家长等组成志愿者），招募3413名志愿者，形成“机关引导+社区主体+社会参与+群团助力+公益服务”模式，有效提升服务覆盖面。

精准服务暖人心。聚焦儿童需求，精心设计“一站式”内容，推出“4个一”服务（即每天一次安全守护、每周一次兴趣拓展、每周一次心理健康关怀、每月一次社会融入体验）和“3+X”开放模式（村级儿童之家每天固定开放时间不少于3小时，根据儿童年龄分组安排不同时段活动），定期开展“专业+需求”“物质+服务”等定制化精准化的志愿服务，让服务既有精度更有温度。

务实举措见实效。针对跨县易地搬迁安置区靖安安置区留守儿童暑期看管问题，通过在“一老一小”一体化关爱服务中心设置点位，160名留守儿童在12名志愿者的陪伴下开启了“活动为主、教学为辅”的暑期生活。对交通不便或个人特殊原因不能参与集中关爱的留守儿童，创新“移动儿童之家”模式，将儿童之家“移动”到孩子家中或所在片区，让暑期关爱落实落细。

（供稿：昭通市委市直机关工委）

( 编辑：鄂歆奕   送签：徐雅维   签发：林燕 )